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性骚扰心理的几种常见类型(3)

时间:2021-10-19来源:经典川菜谱 -[收藏本文]

  依权仗势型

  此种心理类型多为某些领导者,也是十分普遍的手段之一。这类一般是某些人利用自己的权力、金钱等优势对女性进行挑逗。他们一般对受害者进行升迁职位、增加薪水、给予某种物质奖励等等允诺,以求“顺理成章”地进行。

  大量事实表明,行为大多发生在熟人之间,被扰者与扰者有这样那样的关系。其中,以来自女性所熟悉的又有某种优势、权势的男士的更为多见。比如女性的上级领导、顶头上司、经理、老板、合资企业的外方代办等。这些人对部下有支配权、利益分配权。他们凭借自己的地位、权威和实力,居高临下,仗势欺人。或借职务之便,以权力相威胁;或以利益相引诱,软硬兼施,向女性提出性要求,以图占女性的便宜,满足自己的和占有欲。

  据有关单位调查统计,在被扰的女性中,遭到直接上级领导扰的占总数的65%。另据对40个扰案例分析,有67%的职业妇女反映上司利用职务之便,对她们进行过行为的或语言的。从这两个比例数可以看出,青年女性遭到领导者的带有相当的普遍性。

  有的领导者缺乏法制观念,他们并不把对女雇员的当成问题看待,甚至还当成理所应当的事情,是权力的体现。也就是说,他们把当成显示自己权威和力量的机北京癫痫病医院电话会。这就大谬不然了。

  有的领导对自己身边的女秘书进行扰,遭到拒绝时,却以为冲了自己的面子,不懂礼貌,十分不满,说:“我是领导,我看得上你就不错了,如果不服从,你就滚蛋。”在一些外商独资企业里,有的外方经理把西方文化观念、性解放意识也带到中国来,对中国女子进行的现象更为严重。一旦出现问题又以东西方文化差异做挡箭牌,开脱自己,或甩出金钱,求得息事宁人。

  所有这些都使得青年女性难以摆脱,陷入苦恼。

  一位姓金的女士说:“高中毕业后我按报纸上的招聘广告去一家合资大酒店应聘礼仪。中方老板是个看上去很严肃的中年男子,我上班两个月之后,他叫我去谈话,他说我工作得比别人好,发工资最多。我刚要问为什么,他就打断了我的话,说调我去客房部当主管。一天值夜班,他叫我去他的办公室谈话,我一进去,发现他竟然一丝不挂,赤身裸体地等着我,抱住我又摸又啃,我高声喊叫,他才放开手……我害怕极了。我舍不得这家有名的酒店的职位,当初来到这里上班的时候,亲友们都好羡慕我呀!我如果突然不干了,他们会怎么看我呢?风言风语很快就在酒店内传开了,有的说经理是个严肃的人,怎么会那么下流;有的说经理为什么不扰别人,她平时就花枝招展……相处快一年的男友听到这些也远去了。成都治癫痫三甲医院我真是个坏女人吗?我知道现在的社会风气,但如果哪个男人想跨越这两性之间的界线,我不答应,即使因为我捍卫尊严而丢失了饭碗……”

  另一位给W公司经理当秘书的何娣,端庄秀丽,姿色迷人,在她身上有一种典雅的,很得经理的赏识。经理招聘她来后,放在自己身边,不但要她努力工作,还要她陪自己消遣。

  何娣大学毕业,是个干事业的人,再加上她在家待业两年多才好不容易找到这份工作,因此工作起来十分卖力。但是,对于经理的扰却十分反感。她是一个正派姑娘,不愿意丢失自己的贞操,对经理的非分举动坚决不从,不管经理施压威胁,还是甜言蜜语,甚至对她一掷千金,都难以打动她的芳心。有一次经理以研究工作为名叫她去家里,对她动手动脚,并提出的要求。

  她严辞斥责,使经理下不来台。经理屡遭惨败,不能染指,于是恼羞成怒,在工作中找茬整她,扣她的奖金,最后炒了她的鱿鱼。

  她不得不再次待业。她很痛苦,但话语铿锵地说:“我虽是一个微不足道的女人,但我的人格不能玷污,我要保持一颗纯正的心灵。”

  可见,领导者对于女部下的威胁不仅在于侵犯贞操,而且还危及到她们的正当权益。有的上司还利用女部下有求于己的心态,借机进行,占她们的便乌鲁木齐去哪看癫痫病好宜。

  小芸是个正直姑娘,在某镇政府工作6年了,比她晚去的女性都转了正,可她28岁了还没有转正,还是农村户口,原因是某些主要领导想占她的便宜她没有答应。为此,她陷入深深的苦闷之中,不知如何是好。

  有一次乡长到县里开会,带她一起去。到县城的当天晚上,乡长邀她去跳舞。她本不想去,但想到自己的转正问题没有解决,碍于面子只好去了。舞厅的灯光很暗,几乎看不清人们的脸,乡长舞跳得很不规范,有时故意将身子贴得很近,把头往她脸上凑。她尽量把头侧向一边,左手使劲撑住他靠过来的身子。

  舞厅进入“温馨一刻钟”,灯光几乎全部熄灭了,只有一支蜡烛亮着。乡长那皱纹满布的脸凑了过来,贴在她那白嫩的脸上,并把她搂得更紧了,她有些紧张,反感。她不知道此时此刻自己该怎么办才好。她想对他说一声:“请你自重些!”或是甩下他一走了之,可这样做肯定伤他的面子。自己已经得罪了一个主管,如果再把乡长得罪了,那自己可就真的转不了正了。在激烈思想斗争中,她选择了沉默,忍着。

  好不容易舞跳完了,她逃也似地回到座位上,在慌乱之中,打滑绊了个,差一点儿摔倒。她将计就计推说脚崴了,踮着脚回到了招待所。谁知,乡长也跟进了她的房间。乡长说:“干嘛把自己禁铁岭市治癫痫病好医院锢得死死的,人啊,当行乐处且行乐,哪管身后万人说。你看小玉,人家才满不在乎呢!比你聪明。”她这时已经明白了小王转干比自己早的原因。她没有做声,乡长更大着胆子过来,抓住了她的手。她还是不想这样把自己交给他。她一下子把手抽了出来,又觉得这样做对乡长太那个了,就委婉地补充说:“好像有人敲门。”想把他支走。

  乡长走向门口,她如释重负。可是没想到乡长没有走,把门反而锁死了,又走了过来说:“你放心吧,不会有人的。”

  小芸心乱如麻,望着一步步走过来的乡长,心想,答应他,自己成了什么人?拒绝他?转干的事就完了。怎么办?她不知如何是好。就在她犹豫之间,乡长得手了。

  有些领导者、上司对女部下的,就是这样发生的。

  有些男性领导对女性进行,往往是明目张胆地用权力和经济手段来威胁。他们利用女性的弱点和需求软硬兼施,女性面对上司的往往进退维谷,却又难以启齿。这些领导对手下员工进行基本都是出于逢场作戏、寻欢作乐的目的。这些领导女员工不是为了抛弃妻子寻找新人,他们往往不会破坏自己的家庭而与被的女员工结合。总而言之,来自领导的最令人难堪,难以解决。